Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR-praktikant
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og motivert HR-praktikant som ønsker å få verdifull erfaring innen menneskelige ressurser. Som HR-praktikant vil du jobbe tett med vårt HR-team for å støtte ulike administrative og rekrutteringsrelaterte oppgaver. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å utvikle dine ferdigheter innen HR og få innsikt i hvordan en HR-avdeling fungerer i praksis. Du vil få muligheten til å delta i rekrutteringsprosesser, bistå med onboarding av nye ansatte, og bidra til utviklingen av HR-prosjekter. Vi ser etter en kandidat som er detaljorientert, har gode kommunikasjonsferdigheter, og som er i stand til å håndtere flere oppgaver samtidig. Hvis du er en person som trives i et dynamisk miljø og ønsker å lære mer om HR, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere med rekrutteringsprosesser og intervjuer.
- Håndtere administrativt arbeid relatert til HR.
- Bistå med onboarding av nye ansatte.
- Oppdatere og vedlikeholde HR-databaser.
- Delta i utviklingen av HR-prosjekter.
- Støtte HR-teamet med daglige oppgaver.
- Bidra til forbedring av HR-prosesser.
- Håndtere konfidensiell informasjon på en profesjonell måte.
Krav
Text copied to clipboard!- Pågående eller fullført utdanning innen HR eller relaterte felt.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Detaljorientert med gode organisatoriske ferdigheter.
- Erfaring med Microsoft Office-pakken.
- Interesse for HR og rekruttering.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Positiv innstilling og vilje til å lære.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen HR?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en utfordrende situasjon?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere ting å gjøre samtidig?
- Hva er din erfaring med rekruttering eller onboarding?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?